Справка об общем трудовом стаже с места работы образец 2020

Глебова М. Периоды работы после регистрации сотрудника в системе обязательного пенсионного страхования, то есть после 1997 года, подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, имеющихся в Пенсионном фонде РФ п. Подробнее об общем трудовом стаже читайте здесь: В каком соотношении засчитывают периоды военной службы сотрудника в страховой стаж для расчета больничного пособия Согласно п. Страхователь в течение 10 дней со дня обращения застрахованного лица представляет в территориальный орган фонда индивидуальные сведения об этом лице. Постановлением Правления ПФР от 31.

Поделиться ссылкой: Назначение документа Может пригодиться в самых разных ситуациях. Основное назначение состоит в том, что он подтверждает стаж сотрудника, название его текущей должности и в некоторых случаях размер зарплаты. Форма во многом зависит от того государственного органа или частной компании, которая требует предъявить его. Чаще всего справка пригождается в таких случаях: для расчета выплат по больничному листу, а также в связи с выходом в декретный отпуск; для предъявления в качестве доказательства в судебных разбирательствах; в случае возможной поездки в дальнее зарубежье документ понадобится для получения визы гостевой, рабочей ; для подтверждения стажа и факта трудовой занятости в военкомате; в местное отделение пенсионного фонда; для предоставления в органы опеки; в некоторых случаях такая справка может понадобиться по требованию банка; для назначения государственных выплат в связи с уходом за ребенком. Не стоит путать справку с места работы со справкой о доходах , выпиской из трудовой книжки. Эти документы имеют сходные назначения, но разную форму. Далее подробно рассмотрены наиболее распространенные случаи, когда понадобится для предъявления.

Как правильно оформить справку о стаже работы бывшего сотрудника для пенсионного фонда?

Поделиться ссылкой: Назначение документа Может пригодиться в самых разных ситуациях. Основное назначение состоит в том, что он подтверждает стаж сотрудника, название его текущей должности и в некоторых случаях размер зарплаты. Форма во многом зависит от того государственного органа или частной компании, которая требует предъявить его. Чаще всего справка пригождается в таких случаях: для расчета выплат по больничному листу, а также в связи с выходом в декретный отпуск; для предъявления в качестве доказательства в судебных разбирательствах; в случае возможной поездки в дальнее зарубежье документ понадобится для получения визы гостевой, рабочей ; для подтверждения стажа и факта трудовой занятости в военкомате; в местное отделение пенсионного фонда; для предоставления в органы опеки; в некоторых случаях такая справка может понадобиться по требованию банка; для назначения государственных выплат в связи с уходом за ребенком.

Не стоит путать справку с места работы со справкой о доходах , выпиской из трудовой книжки. Эти документы имеют сходные назначения, но разную форму. Далее подробно рассмотрены наиболее распространенные случаи, когда понадобится для предъявления. Если оформляется виза на поездку В случае, как необходимо оформить визу для поездки за рубеж, к справке могут быть предъявлены особые требования.

Важно заранее учесть условия, которые ставит иностранная компания. Как правило, они сводятся к трем важным требованиям: Текст пишется на английском языке. Понадобится сделать профессиональный перевод, для чего необходимо обратиться к соответствующим специалистам. Такую справку желательно составлять только на официальном бланке компании, на котором будет изображены ее логотип и приведены контактные данные.

Наконец, в документе, как правило, приводится письменное утверждение сотрудника о том, что после возвращения из зарубежной поездки он продолжит сотрудничать с основным работодателем.

Подробный видео комментарий о том, как оформить справку с места работы по образцу для получения шенгенской визы: Для предъявления на новой работе Больничные листы, выплаты по декретному отпуску и некоторые другие пособия рассчитываются на основе среднего заработка сотрудника за определенный период времени как правило, от полугода. Поэтому когда сотрудник попадает на новое место работы, ему следует заранее позаботиться о том, чтобы все сведения о стаже и средней зарплате были подтверждены.

Для этого наряду со справкой с места работы произвольного образца можно также оформить справку о доходах за последний год. По общему правилу документ выдается в последний официальный рабочий день, когда увольняющийся сотрудник получает также трудовую книжку. В отдел социальной защиты Если предъявить её требуют какие-либо государственные органы, как правило, они разрабатывают собственный образец, который можно узнать заранее и принести на работу в качестве примера.

Обычно требования предъявляются не к форме, а к содержанию. В случае с отделением соцзащиты есть своя специфика. Поскольку документ обычно нужен для начисления социальных пособий, то отдельной строкой в ней нужно прописать, что гражданин не оформлял декретный отпуск за время работы а, значит, пособия не получал.

В органы опеки Если сотрудник принял решение оформить опеку над несовершеннолетним, соответствующие органы также могут потребовать предоставление справки с места работы в соответствии с их образцом. Основное назначение в данном случае — подтверждение дохода за последний год. Как правило, наряду с ней органы опеки требуют принести и копию трудовой книжки, каждая страница которой заверена печатью и подписью работодателя. На биржу труда Если по каким-то причинам сотрудник уволился с последнего места работы, ему понадобится справка по образцу, который разработан специально в центре занятости.

В данном случае наибольшее значение имеют сведения и о стаже гражданина и о его доходах за последний год. При получении пособия за ребенка При рождении ребенка согласно действующему законодательству полагается несколько видов государственных выплат. Они могут быть как регулярными, так и единовременными. В некоторых случаях опять же понадобится оформление справки от работодателя.

Подробнее об этом можно узнать из видеосюжета. В Пенсионный фонд Предоставление в местное отделение Пенсионного фонда предполагается только в тех случаях, когда гражданин должен подтвердить свой трудовой стаж за 2 непрерывных года, которые он отработал до 31 декабря 2002 года. Причина в том, что до этого времени данные о трудовом стаже граждан разрозненны, и в некоторых случаях именно она служит единственным источником достоверной информации.

В военкомат Предоставление в военный комиссариат требуется для того, получить сведения о работе призывника, который встает на первичный воинский учет. Дело в том, что канцелярия военкомата ведет обязательный учет данных о текущем месте работы каждого призывника. Для детского сада Необходимость предоставления в детский сад связано с тем, что родители могут уехать в отпуск на достаточно длительный срок например, на несколько месяцев.

Более распространенный случай получения документа связан с необходимостью получения полной или частичной компенсационной выплаты за летнюю путевку в лагерь для детей. В судебные органы Нередко она также пригождается для предоставления в разные судебные инстанции. Чаще всего она служит дополнительным или основным доказательством в разрешении таких споров: восстановление сотрудника на последней работе; дела о назначении или алиментов; споры о возмещении материального ущерба, который был нанесен компании из-за ошибочных действий или бездействия работника; споры по административным делам; разбирательства по выплате компенсаций, с причинением вреда здоровью.

В банки Также документ может пригодиться в тех случаях, когда сотруднику нужно подтвердить свои доходы в банке или другой кредитной организации. Как правило, требуются сведения за прошедший год. Образец 2020 Поскольку законодательство не предъявляет каких-либо требований к содержанию этого документа, то в основном следует исходить из требований организации или государственного органа, которым нужно предоставить его. Документ распечатывается на обычном листе формата А4, можно использовать фирменный бланк компании.

Вне зависимости от конкретного образца и требований по месту предъявления, справка от работодателя содержит следующие сведения: полное наименование организации с указанием контактных данных и реквизитов; сведения о работнике ФИО, официальное название должности, стаж работы на данном месте и сведения о зарплате за определенный период времени ; дата, подпись и расшифровка подписи ответственного лица, а также печать компании.

Бланк и образцы некоторых документов представлены ниже: как видно, особенности содержания текста зависят от того, по какому месту требования ее нужно предъявить. В большинстве случаев организации или государственные органы не принимают копию справки, поэтому важно сразу заказать такое количество образцов, которое понадобится по требованию организаций или государственных органов по месту предъявления. Процедура оформления Процедуру оформления документа в общем виде описывает Трудовой кодекс.

На практике сложилась такая процедура ее выдачи: Сначала сотрудник пишет заявление, образец которого можно взять в отделе кадров. Заявление принимается в работу.

Работодатель обязан предоставить справку в течение 3 рабочих дней. Отсчет этого срока начинается с того рабочего дня, который следует за днем подачи заявления. В назначенный день работник принимает документы и ставит подпись в журнале регистрации документооборота предприятия. Так как документ имеет юридическую силу вне зависимости от образца, который был использован при его составлении по месту требования.

Поэтому работодателю важно понимать, что он несет полную ответственность за сведения, предоставленные в справке. Поделиться ссылкой: 1 оценок, среднее: 5,00 из 5 Загрузка...

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые способы подтверждения трудового стажа В ПФ РФ.

Кому выдавать и как оформлять справки о стаже с места работы для Образец справки о льготном стаже и бланк для заполнения. Сколько нужно хранить документы по зарплате с года Как работодателю выдать архивную справку о стаже работы трудового стажа, поэтому возьмем образец архивной справки о стаже.

Правомерно ли считать общий стаж по поврежденной трудовой книжке? Вопрос: В праве ли отдел кадров принять уцелевшие страницы старой трудовой книжки и произвести по ним подсчет общего трудового стажа. Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев ваш вопрос, можно сказать, что трудовое законодательство не предполагает возможности для работника иметь две трудовые книжки. В общем случае, отметки о трудовом стаже должны быть отражены в одном документе. В то же время законом не установлены санкции для работников, которые имеют более одной трудовой книжки. Следовательно, в связи с тем, что Вы уже внесли запись о приеме работника во вторую трудовую книжку то есть новую , а также зарегистрировали ее в Книге учета движения трудовых книжек, то в данном случае у Вас есть все основания продолжать вести именно ее. Читайте о приеме трудовой книжки больше информации в статье по ссылке. Что касается трудовой, представленной работником позже, то вырванные листы и повреждения однозначно говорят о том, что трудовая книжка пришла в негодность. Испорченная трудовая книжка может быть основанием для выдачи работнику дубликата трудовой книжки, в который из испорченной трудовой книжки нужно было бы перенести сведения о работе по тем периодам, которые надлежаще оформлены и не вызывают сомнений. Но вы уже оформили работнику новую трудовую книжку, которую учли в книге учета и движения трудовых книжек. Для определения страхового стажа в целях начисления пособий принимайте записи всех предъявленных сотрудником трудовых книжек.

Нина Корхова, юрист Работодатель обязан своевременно оформлять документы о стаже, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в органы по труду, занятости и социальной защите.

N 848 "О порядке подтверждения трудового стажа для наз- начения пенсий" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат ВЦСПС постановляют: Утвердить Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий согласно приложению. Трудовой стаж устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитывае- мой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, правлениями гене- ральными директорами ассоциаций, концернов и других добровольных объ- единений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала указанная деятельность, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы уста- навливаются по свидетельским показаниям. В случаях, когда документы о стаже работы не сохранились пол- ностью или частично в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение трудового стажа осу- ществляется специальными комиссиями по установлению стажа работы, соз- даваемыми Советом Министров СССР, правительствами союзных и автономных республик или исполнительными комитетами местных Советов народных де- путатов.

Где и как получить справку с места работы

N 848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий " Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют: Утвердить Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий согласно приложению. N 3537-КД. Общие положения 1. Трудовой стаж устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, правлениями генеральными директорами ассоциаций, концернов и других добровольных объединений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала указанная деятельность, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям. В случаях, когда документы о стаже работы не сохранились полностью или частично в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение трудового стажа осуществляется специальными комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми Советом Министров СССР, правительствами союзных и автономных республик или исполнительными комитетами местных Советов народных депутатов. Периоды трудовой деятельности, установленные указанными комиссиями на основании частично сохранившихся документов и показаний свидетелей, включаются в общий стаж, а также в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, как время работы, подтвержденное документами. В компетенцию комиссий по назначению пенсий, образуемых в соответствии со статьей 100 Закона СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" , входит: правовая оценка содержания и надлежащего оформления документов, представленных для подтверждения трудового стажа, и при необходимости принятие решений о проведении проверок обоснованности их выдачи; вынесение в необходимых случаях решений о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа отдельных периодов трудовой деятельности; установление стажа работы по свидетельским показаниям; установление времени ухода за отдельными лицами, а также периодов проживания на определенных территориях или нахождения в местах принудительного содержания в годы Великой Отечественной войны, подлежащих включению в трудовой стаж. Документы, подтверждающие трудовой стаж 4.

Правомерно ли считать общий стаж по поврежденной трудовой книжке?

Обновление: 27 января 2020 г. Как восстановить трудовую книжку Что делать, если человек потерял трудовую книжку? Как восстановить записи, которые были в ней? Кто должен восстановить трудовую книжку? Как восстановить трудовую книжку при утере ее работодателем? Ответим на все эти вопросы. Как восстановить потерянную трудовую книжку? После этого на обычном бланке трудовой книжки выпишите дубликат.

Например, при оформлении наследственных прав либо приватизации может понадобиться архивная справка формы 9 — как ее еще называют, о регистрации или о прописке.

.

Алгоритм исчисления стажа работы

.

Как восстановить трудовую книжку

.

Образец и порядок заполнения справки о стаже работы

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какой минимальный стаж нужен для выхода на пенсию в 2020 году
Похожие публикации